Über Headhunter-DACH
So arbeiten wir als Personalberatung
Uns geht es darum, dass wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Arbeitsort zusammen bringen, um dann erleben zu dürfen wie Synergien entstehen und für alle Beteiligten ein Weiterkommen und Verbesserungen möglich werden.
Diesen Gewinn zu schaffen, motiviert uns seit 30 Jahren und macht uns erfolgreich.
Wir glauben, dass beim Zusammenarbeiten vorrangig die Menschen, die miteinander arbeiten, entscheidend sind – nicht ausschließlich ihre Kompetenzen.
Passen Menschen gut in eine Aufgabe und ein Team, sind sie erfolgreich.
Unser Research-Team
Bewährt. Kompetenz. Zielgenau.
Wir arbeiten mit festen Researchern in unserem Hause, die nach bewährten Vorgaben in unserem Netzwerk und darüber hinaus suchen.
Während viele Headhunting-Firmen ihre Recherche extern vergeben, setzen wir bewusst auf ein festes, internes Team, das wir nah an uns halten. Warum? Weil uns das erlaubt, höchste Präzision, Geschwindigkeit und Transparenz für Sie zu gewährleisten.
Unsere Research-Methoden und Kanäle bestehen seit 30 Jahren und haben sich bewährt.
- Gezielte Recherchen nach geeignetem Fachpersonal
- Interviews mit potenziellen Kandidaten
- Erstellung detaillierter Profile für Sie für perfekte Matches
- Direktansprache hochqualifizierter Experten, die nicht aktiv suchen
- Laufende Status-Updates für unsere Kunden ohne Verzögerungen
